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  1. Bildung und Schulung:
    • Pflegehelfer (Home Health Aides – HHAs) benötigen in der Regel einen Schulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss. Schulungsprogramme sind oft über Gemeindekollegien, Berufsschulen oder Pflegeagenturen verfügbar.
    • Zertifizierte Pflegehelfer (Certified Nursing Assistants – CNAs) müssen normalerweise ein staatlich anerkanntes Pflegehelferprogramm abschließen und eine Kompetenzprüfung bestehen.
  2. Zertifizierung und Lizenzierung:
    • Einige Bundesländer verlangen von HHAs und CNAs, eine Zertifizierung zu erlangen und in einem staatlichen Register eingetragen zu sein.
    • Krankenschwestern (Registered Nurses – RNs) und Krankenpfleger (Licensed Practical Nurses – LPNs) müssen gültige Pflegelizenzen in ihren jeweiligen Bundesländern besitzen.
  3. Hintergrundüberprüfung:
    • Pflegekräfte müssen oft eine Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds bestehen und dürfen möglicherweise keinen belasteten Fahrtrekord haben, wenn der Job Transportaufgaben beinhaltet.
  4. Gesundheitsbewertung:
    • Viele Pflegeanbieter müssen eine Gesundheitsbewertung durchlaufen oder den Nachweis von Impfungen erbringen.
  5. Fähigkeiten und Kompetenzen:
    • Mitgefühl, Geduld und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind entscheidend für Pflegekräfte in der häuslichen Pflege.
    • Abhängig von der Rolle kann die Fertigkeit in medizinischen Aufgaben wie dem Messen vitaler Werte, der Verabreichung von Medikamenten oder dem Bedienen von medizinischen Geräten erforderlich sein.
  6. Spezifische Schulungen:
    • Für spezialisierte Aufgaben, wie die Pflege von Kindern zu Hause oder die Betreuung von Personen mit bestimmten medizinischen Erkrankungen, sind zusätzliche Schulungen und Zertifizierungen möglicherweise notwendig.
  7. CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierung:
    • Viele Pflegekräfte müssen über eine aktuelle CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierung verfügen.
  8. Führerschein:
    • Wenn der Job den Transport beinhaltet, ist ein gültiger Führerschein und eine saubere Fahrerakte möglicherweise erforderlich.
  9. Sprachkenntnisse:
    • Die Beherrschung der vom Klienten gesprochenen Sprache ist oft erforderlich, insbesondere für eine effektive Kommunikation.
  10. Referenzen:
    • Arbeitgeber können Referenzen von früheren Arbeitgebern oder von Personen, für die Sie gesorgt haben, anfordern.

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